
Organograma
Modele a sua estrutura em duas visões, por departamentos e por linha de reporte, e use a mesma base para papéis, acessos e documentos. Veja abaixo como o organograma se conecta à governança.
O que este módulo entrega

Veja a empresa em duas visões, por departamentos e por linha de reporte, em um organograma que você navega.

Monte unidades organizacionais em árvore, com gestor e lotação, do jeito da sua empresa.

Defina quem reporta a quem, com a cadeia de gestão sempre coerente, sem laços.

Cada pessoa alocada na sua unidade, com a visão de quem está onde sempre atual.

Os papéis dos documentos se ligam a cargos; a estrutura mantém o ocupante certo em cada documento.

A mesma estrutura entrega papéis e responsabilidades prontos para a cláusula de organização da ISO 9001.

O gestor direto entra como revisor natural nas revisões de acesso e na segregação de funções.

Cada pessoa com foto, cargo, departamento, e-mail e tempo de casa, em um cartão claro.

A mesma base serve documentos, acessos e conformidade, em vez de planilhas soltas de organograma.


RH e governança
mantêm a estrutura formal e viva
Gestores
enxergam a equipe e a linha de reporte
Compliance e IAM
usam a estrutura para acessos e segregação de funções
A mesma estrutura alimenta os papéis e responsabilidades da ISO 9001, a revisão de acessos e a segregação de funções, e mantém os documentos com o ocupante certo do cargo.
Sim. Você navega por departamentos ou pela linha de reporte, na mesma tela.
As pessoas e as subáreas são reassentadas automaticamente, sem ninguém ficar solto.
Os papéis dos documentos se ligam a cargos; ao trocar o ocupante, os documentos passam a nomear a pessoa certa.
Agende uma demonstração e veja as duas visões, o crachá das pessoas e a conexão com documentos e acessos na prática.